仕事や会社、組織のことがわかりはじめた新人にとって、さらなる実践的なビジネススキルの習得のために、必須スキルを向上させることが重要です。
　プロのビジネスパーソンを目指す上で、欠かすことができない重要なスキルを習得していただきます。

　新人スキルアップ研修は、入社３年目ぐらいまでの若手社員を対象とするものです。
　新人の時期に組織人としての基盤を形成する上で、特に重要な８項目について、身につけさせたいスキルをお選びいただきます。